混合工作意味著允許你的員工選擇現場工作或遠端工作。一些企業可能會讓所有員工一周內部分時間在現場工作，部分時間在遠端工作。有些企業甚至讓員工選擇全職遠端工作，或全職現場工作。還有一些企業可能允許這兩者的結合。
在最近的許多調查中顯示，越來越多的人希望他們的公司能夠提供選擇不同工作方式的機會。這種做法對公司和員工有多種好處:
- 允許員工在他們最有效率的時間和地點工作
- 更好地平衡工作和生活
- 節省租金開支和交通時間
- 僱用人才無分地方邊界
對於想採用混合工作模式的公司來說，辦公管理系統是必須的。系統能夠協助管理員召集在不同地點工作的人員，並更容易地安排工作行程及管理時間表。