谷歌台灣(Google Taiwan)宣布,它將成為這家科技巨頭第一個亞洲辦公室,為其員工推出混合工作政策。
據 CNA 報導,從 2022年 4 月 14 日開始,員工將被要求每週三天到辦公室工作,但可以自由選擇其他兩天的工作地點。谷歌台灣表示,如果員工無法持續進辦公室工作,也能選擇「 在哪都能工作」、「申請延長在家工作」、「轉移主要辦公地點」、「完全遠距辦公」等彈性配套措施。
閱讀全文〈谷歌台灣推出混合辦公政策〉Smart Office, Building the Future.
谷歌台灣的大部分員工每週將能在他們選擇的地點工作兩天。
谷歌台灣(Google Taiwan)宣布,它將成為這家科技巨頭第一個亞洲辦公室,為其員工推出混合工作政策。
據 CNA 報導,從 2022年 4 月 14 日開始,員工將被要求每週三天到辦公室工作,但可以自由選擇其他兩天的工作地點。谷歌台灣表示,如果員工無法持續進辦公室工作,也能選擇「 在哪都能工作」、「申請延長在家工作」、「轉移主要辦公地點」、「完全遠距辦公」等彈性配套措施。
閱讀全文〈谷歌台灣推出混合辦公政策〉在全球肺炎的影響下,整個亞太地區(APAC,Asia Pacific Accreditation Cooperation)的企業加快了他們的轉型之旅。
參考電信和技術公司Telstra的最新報告,報告顯示近85%的亞太地區企業正在推廣混合工作安排,每10個企業中,就有7個企業從所有地點招聘人才,並允許混合工作安排。
另外,亞太地區中74%的員工認為,在靈活的工作安排下,團隊的工作效率更高。那麼,為什麼混合工作制會在亞太地區成為主流?
閱讀全文〈為什麼混合式工作會在亞太區域稱霸?〉