Offision，領先同儕的智能辦公平台，最近隆重推出了Premium 版本，為台灣軟體零售合作夥伴帶來新機遇。而這次功能發布會，匯集了台灣軟體零售業的領導者和專業人士，並展示了 Offision 高級版本中的最新功能。
本次發布會由朔宇科技 PetaCom 全力支援。
閱讀全文〈Offision Premium 版本功能發布會 （台北場）〉標籤: 混合工作
如何規劃視訊會議室？掌握４重點輕鬆設置
3分鐘認識【共享辦公室是什麼】
在現代工作環境中，共享辦公室已經成為一個越來越受歡迎的選擇。這種工作空間的模式提供了一個彈性、共享和社區化的環境，讓不同行業和企業能夠共享空間、設施和資源。
在這篇文章中，我們將以3分鐘的時間，來介紹共享辦公室是什麼，以及相關的管理系統。
閱讀全文〈3分鐘認識【共享辦公室是什麼】〉新一年透過免費預訂系統實現智慧辦公
在新的一年開始之際，辦公室管理員和用戶可以透過使用免費的房間預訂系統來簡化他們的預訂流程，提高生產力。 引入免費的房間預訂系統可以極大地簡化會議空間的管理，並確保其最佳利用。
本文將探討在新的一年開始時使用類似Offision提供的免費房間預訂系統的好處，以及它如何改變辦公室的運作。
高效率的會議室管理
免費的房間預訂系統為辦公室管理員和用戶提供了一個用戶友好的平台，以有效地管理會議室預訂。 只需幾次點擊，您就可以輕鬆查看一天、一周或一個月內會議室的可用性。 這種即時概覽使您可以立即確定並預訂最適合您需求的房間。
無論您需要一個用於快速討論還是全天會議的會議室，房間預訂系統都可以確保您可以輕鬆找到並預訂合適的空間。
直覺的預訂日曆
免費房間預訂系統（如Offision）的用戶友好介面提供了一個直覺的預訂日曆，簡化了預訂流程。 透過一次瀏覽，您可以查看給定時間的所有預訂，並全面了解空間分配情況。
拖放功能可讓您輕鬆調整預訂並優化會議室的使用率。 這種直覺的行事曆管理功能消除了手動協調的需要，減少了行程衝突的可能性。
簡化的線上預訂
透過實施免費的房間預訂系統，辦公室管理員可以使用戶直接透過系統進行線上預訂。 這消除了來回溝通的麻煩，節省了寶貴的行政時間。
使用者可以登入系統，即時檢查會議室的可用性，並透過幾次點擊來確保他們所需的時間段。 無縫的線上預訂流程為管理員和用戶提供了無摩擦的體驗，促進了效率和生產力。
靈活的客製化選項
可靠的房間預訂系統提供了可自訂的選項，以滿足辦公室的特定需求。 您可以設定最長和最短的預訂時間，並指派具有特定權限的不同使用者角色。
這種靈活性可讓您根據辦公室的獨特需求和政策客製化房間預訂系統。 Offision的免費房間預約系統提供了全面的客製化功能，確保系統完全適應您的辦公環境。
行動訪問和便利性
在當今快節奏的工作環境中，擁有一個適用於行動裝置的房間預訂系統對辦公室管理員和使用者至關重要。
Offision的基於雲端的解決方案可以從任何具有網路連線的裝置存取。 響應式設計確保您可以使用任何行動裝置隨時隨地管理預訂、檢查可用性並進行變更。 用戶還可以輕鬆存取為行動裝置優化的預訂系統，而無需下載或更新任何專用應用程式。 這種行動存取增強了靈活性，實現了無縫的房間預訂管理。
結論
為辦公室管理員和用戶採用免費的房間預訂系統是在新的一年以高效和生產力的方式開始的明智選擇。 透過實施像Offision這樣的使用者友善平在新的一年開始之際，辦公室管理員和使用者可以透過使用免費的房間預訂系統來簡化他們的預訂流程，提高生產力。 引入免費的房間預訂系統可以極大地簡化會議空間的管理，並確保其最佳利用。
免費試用一個月：https://offision.com/tw/pricing
混合工作使台灣員工更快樂、更好表現
台灣企業需要投入更多心力，實踐混合辦公的策略安排。
思科在《思科 2022 年全球混合辦公研究 》中透露，混合工作有助改善台灣員工的身心健康、工作生活平衡及工作表現。
研究顯示，達六成的受訪台灣員工深信他們的工作品質因混合工作模式而改善，而過半數的員工認為，他們的生產力得到提升。然而，僅有四分之一的台灣員工認為，他們的企業已為混合工作未來做足準備。
閱讀全文〈混合工作使台灣員工更快樂、更好表現〉谷歌台灣推出混合辦公政策
谷歌台灣的大部分員工每週將能在他們選擇的地點工作兩天。
谷歌台灣（Google Taiwan）宣布，它將成為這家科技巨頭第一個亞洲辦公室，為其員工推出混合工作政策。
據 CNA 報導，從 2022年 4 月 14 日開始，員工將被要求每週三天到辦公室工作，但可以自由選擇其他兩天的工作地點。谷歌台灣表示，如果員工無法持續進辦公室工作，也能選擇「 在哪都能工作」、「申請延長在家工作」、「轉移主要辦公地點」、「完全遠距辦公」等彈性配套措施。
閱讀全文〈谷歌台灣推出混合辦公政策〉Work from home 還是 Work at home? 一文分析「混合工作時代」各種用語
Work from home 還是 Work at home? 一文分析「混合工作時代」各種用語
疫情快將過去，但各地公司的工作環境早已改變，打工仔亦習慣在家工作，或者混合工作模式。
這些新類型的工作環境甚至成為他們選擇工作的首要條件，例如近期日本松下電器就實施混合工作模式，允許一些員工週休4日，並可選擇完全遠端工作。
那麼，「遠端工作」和「在家工作」有沒有分別？「混合工作」又是什麽？就讓我們一一為您拆解：
閱讀全文〈Work from home 還是 Work at home? 一文分析「混合工作時代」各種用語〉樂高新辦公園區建成 全面迎合混合工作
樂高丹麥新辦公園區，如何成為其他公司爭相效仿的混合工作典範？
樂高集團的混合工作方式，被譽為其他公司爭相效仿的典範，而這歸功於它最近建成的樂高辦公園區。
經過五年的規劃和建設，樂高於 3 月 5 日在丹麥比隆（Billund, Denmark ）正式開設了公司總部。為了體現這個深受大家喜愛、由丹麥家族擁有的玩具品牌，其建築師設計了一個 580,00 平方英尺的辦公園區，以鼓勵生產力和趣味性。
閱讀全文〈樂高新辦公園區建成 全面迎合混合工作〉日本松下電器混合工作實施 週休4日 完全遠端工作
日本 Panasonic 在 10 月 21 日公開全新混合工作制度，員工可選擇每星期休息 3 至 4 日、完全遠端工作，並可同時受僱於其他公司。
閱讀全文〈日本松下電器混合工作實施 週休4日 完全遠端工作〉日汽車製造商推出新功能 迎合混合工作時代
日本汽車製造商鈴木和日產推出新的汽車型號，以滿足遙距工作方式
- 日本汽車製造商鈴木和日產推出新的汽車型號，以滿足「Work from car」的遙距工作方式
- 混合工作模式已成為世界各地的一種新規範
很多日本公司已經表明了他們對混合工作模式的態度，如日本電報電話公司（NTT）從7月1日起原則上採用遠程工作作為其標準工作方式，員工不再需要居住在辦公室的通勤範圍內。
最近，一些日本汽車製造商也陸續推出了迎合混合工作模式的新車型，允許車主在任何地方工作。
閱讀全文〈日汽車製造商推出新功能 迎合混合工作時代〉